本記事では、上司からタイムカードを「着替えてから打刻して」と指示されたケースを例に、着替え時間の扱いや労働時間の定義についても紹介します。
タイムカードは「着替えてから」と言われました。着替えが労働時間に含まれないのって「理不尽」ではないですか?
https://news.yahoo.co.jp/articles/1a92877dc5e6068064a267f9556d804e4eefffa0
こういうのは何事も事例があって初めて対処する
制服のあるような会社は最初に朝礼やる所が多いよ
意図的にダラダラ長く着替えてたら朝礼に出られない
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